Выбор консультанта по поиску работы
Тренеры существуют не только в спортивных командах. Тренеры помогают людям в распознании талантов, постановке целей и понимании того, где они могут усовершенствоваться. Консультант по поиску работы станет ценным членом вашей команды. Консультант по поиску работы - это человек, который предоставляет вам честное мнение относительного того, что вы можете сделать для достижения ваших целей и построения своего будущего.
Что может консультант по поиску работы сделать для вас
Консультант по поиску работы представляет собой человека, с которым вы можете обсудить "что работает" и "что не работает" в процессе поиска работы и помогает вам повысить эффективность данного процесса. После постановки целей и понимания дальнейших шагов, консультант по поиску работы будет отслеживать и спрашивать с вас за ход реализации ваших целей.
Президент Томас С. Монсон сказал: "А там, где есть и учет, и контроль, дела идут в гору быстрее”. А там, где есть и учет, и контроль, дела идут в гору быстрее” ( Проповедовать Евангелие Мое, 150).
Когда может помочь консультант по поиску работы
Когда кто-либо занимается поиском работы, ему необходимо отслеживать многие составляющие: резюме, одежда, внешний вид, ответы на вопросы собеседования, сеть контактови личные цели. Помимо этого всегда есть эмоциональный стресс. Консультант по поиску работы - это тот человек, который может помочь вам справиться с любой из этих составляющих. Он может помочь вам объективно оценить себя, поможет вам распознать степень контроля над поиском работы, а также поможет вам помнить о достигнутых успехах.
Типичные сложности:
- Ощущение беспомощности
- Чувство самоуважения было потеряно вместе с потерей работы ("Я больше не менеджер").
- Отсутствие фокусировки на карьерных целях
- Неуверенность в своих навыках
- Недостаточная осведомленность относительно этапов подготовки к собеседованию
- Недостаточная осведомленность относительно начала использования сети контактов
- Ощущение того, что прикладываемые усилия напрасны
Качества эффективного консультанта по поиску работы
Консультант по поиску работы должен выполнять следующие действия:
- Обучать вас приемам поиска работы.
- Стать тем, у кого вы будете искать совета.
- Вместе с вами осуществлять "мозговой штурм".
- Помогать вам придумывать новые идеи.
- Проводить сессии тренировок.
- Предоставлять вам отчет о ваших успехах.
- Помогать в поиске необходимых ресурсов, способных помочь вам.
- Предоставлять отзыв о вас в процессе вашей коммуникации (например резюме, сопроводительное письмо, техника общения по телефону, а также благодарственное и повторное письмо после собеседования).
Эффективные консультанты как правило:
- Работают 40 часов в неделю.
- Понимают требуемый опыт работы и навыки для работы, которую вы ищите.
- Не являются вашими близкими родственниками (супруги выполняют другую роль).
- Могут проводить с вами регулярные встречи.
- Знакомы с навыками поиска работы или знают, где получить знания о самых последних тенденциях в этой области.
- Он выслушает вас и поддержит в минуты разочарования.
- Будет достаточно жесток с вами, когда вы будете работать не в полную силу. (Как правило эффективные тренера всегда получают разрешения говорить о "серьезных моментах" по мере их выявления).
Возможные консультанты по поиску работы
Когда вы занимаетесь поиском работы, помните что люди хотят помочь вам. Обращаясь к другому человеку с просьбой стать вашим консультантом по поиску работы, вы доверяете ему в оказании вам помощи. Такие консультанты могут быть домашними учителями и навещающими сестрами, а также руководителями кворума и Общества милосердия или специалистами по трудоустройству в приходе. Если вы не знаете кого выбрать, возможно, эти же самые руководители порекомендуют другого члена вашего прихода на роль вашего консультанта.
Как обратиться к другому с просьбой стать консультантом по поиску работы
Начните с проведения самооценки. Поразмышляйте над тем, где вам больше всего необходима помощь: сеть контактов, собеседования, отслеживание целей или все вместе.
Представьте себе, что вы участвуете в собеседовании о приеме на работу и начните с заготовки "О себе за 30 секунд". Объясните какой тип работы вы ищите, а также что вы ищите консультанта по поиску работы, который может помочь вам на определенном этапе поиска работы.
Примеры:
